進入新時代，如何進一步改進作風，提升能力，切實加強中國特色社會主義參政黨建設水平，是一個需要我們認真研究和思考的重大問題。
當前，加強民主黨派自身建設，把中國特色社會主義參政黨建設提高到新的水平，使之真正成為中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事，就必須以政治建設為統(tǒng)領，下大力抓好參政黨作風建設。
毋庸置疑，作風建設不但是執(zhí)政黨加強自身建設關鍵環(huán)節(jié)，也是加強參政黨自身建設的重要前提。這些年，各級幾乎逢會必講加強和改進作風建設。但問題往往還是出在不落實上。究其原因，除了工作責任心、工作姿態(tài)方面的問題外，從領導作風來講，主要有三個問題：一個是不嚴，一個是不細，一個是缺乏實事求是的態(tài)度。因此，各級黨派組織要進一步強調以嚴求實、以細求實、治虛求實，切實在改進工作作風，抓好工作落實上下功夫，努力實現(xiàn)“多黨合作要有新氣象，思想共識要有新提高、履職盡責要有新作為、參政黨要有新面貌”的總體要求。
所謂以嚴求實，就是要求各級黨派組織通過嚴格要求來保證工作落實。在抓工作落實上，抓而不緊等于不抓，抓而不嚴也等于白抓。我們講以嚴求實，一是要嚴在標準上。干工作一定要達到一定的標準，達到一定的質量，不能湊合，不能對付，標準很低，不講質量，干了也等于沒干。標準高不高，關鍵在領導，黨派領導干部要有爭第一、創(chuàng)一流的勁頭，才能高標準地抓好工作落實。二是要嚴在制度上。沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度一定要嚴格執(zhí)行，黨派組織自己定的東西、立的規(guī)矩也必須執(zhí)行。如果有定的東西執(zhí)行不執(zhí)行無人檢查，無人過問，規(guī)章制度就是虛設，工作落實就沒有保障。因此，凡是上級的指示、決定，必須堅決照辦，不能打折扣、講價錢、搞變通，始終把自己置于組織的管理中、制度的約束中，確保工作真正落到實處。三是要嚴在紀律上。對發(fā)生的問題一定要嚴肅處理，該較真要較真?，F(xiàn)在仍有些黨派領導干部對本單位發(fā)生的問題睜一只眼、閉一只眼，視而不見，該去處理的問題不去處理，其結果，往往是遷就了一個人，影響了一批人，渙散了一個單位。只有嚴格執(zhí)行紀律，養(yǎng)成嚴的風氣，才能有效地促進工作落實。
所謂以細求實，就是強調各級黨派領導干部干工作要精心，要過細，要克服一般號召、原則領導、大而化之、浮皮潦草的工作作風。當前，中國特色社會主義進入新時代，對各民主黨派加強自身建設提出了新的更高要求，這就要求我們貫徹上級會議精神及各項指示和要求，不能照抄照轉。要善于把上級的指示與本單位的實際相結合，善于把多項任務統(tǒng)起來，提出貫徹落實的措施和辦法。進入新時代，各級領導干部要克服事務主義，騰出精力搞好調查研究，切實把新情況、新問題摸準搞透。尤其是眼下，許多工作要想得到落實，黨派領導干部光靠講或坐在辦公室遙控指揮是不行的，必須深入下去具體地抓，和基層同志一起研究解決問題的辦法，扎實有效地指導基層抓好工作落實，而有些工作還要反復檢查督促才能落到實處。
所謂治虛求實，就是指我們干工作要遵循實事求是的思想路線，真抓實干。堅決克服形式主義、急功近利、“圖名圖利”的思想。對本單位工作的成績和缺點，要一是一、二是二，決不能報喜藏憂，更不能弄虛作假。這里，要特別強調的是，作為一名黨派領導干部，負責一個單位的工作，要學會正確對待來自上級或下級的批評，要認識到，批評是為了促進工作，應當歡迎批評，而不能懼怕批評、拒絕批評，正確對待批評，一個單位才能前進，一個干部才能增長才干。善于利用上級的批評推動本單位的工作，才是聰明的領導。特別要反對那種害怕批評而掩蓋問題的惡劣作風，有了問題只能掩蓋一時，遲早會暴露出來。我們要向黨的事業(yè)負責，對黨派的工作負責，就要有“寧可揭露問題受批評，也不掩蓋問題圖表揚”的正確態(tài)度，真正做到憑政績論功過，憑實績用人才，有了這種求真務實的態(tài)度，才能不折不扣地把分內工作做好，才能不斷增強服務黨和國家工作大局的能力本領，才能把中國特色社會主義參政黨建設提高到新的水平。
