習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)：“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。”培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)乎黨和國家事業(yè)的一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉。各級黨組織要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以錘煉黨性修養(yǎng)為切入點，著重在提升年輕干部“信念堅定、對黨忠誠”這一第一內(nèi)功上加強黨性教育、注重黨性培養(yǎng)、突出黨性考察，切實強化政治錘煉、政治鍛煉、政治淬煉，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕干部堅定理想信念，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，做到“信念堅定、對黨忠誠”，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
加強黨性教育，切實強化政治錘煉。習(xí)近平總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”年輕干部要抓住新時代年輕干部加強黨性修養(yǎng)、練就過硬政治本領(lǐng)的關(guān)鍵所在，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)運用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。各級黨組織要把跟進學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神以及黨中央重大決策部署、上級黨委重要決定作為各類學(xué)習(xí)教育的“第一主題”、各類會議的“第一議題”、各類干部教育培訓(xùn)的“第一課程”，制度化常態(tài)化對年輕干部進行政治思想教育，引導(dǎo)年輕干部始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，全面推行年輕干部黨性教育“一月一派單”的方式，深化黨的最新理論教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、宗旨意識教育、形勢政策教育、鑄魂提能教育等，引導(dǎo)年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要常態(tài)化制度化開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把黨的歷史學(xué)習(xí)作為年輕干部黨性教育的基礎(chǔ)課、必修課、常修課、終身課，通過講好黨史專題黨課、組織黨史專題培訓(xùn)、實施為民服務(wù)專項實踐行動，引導(dǎo)年輕干部弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，大力推行年輕干部黨的理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)積分管理，全面實行年輕干部和全體黨員黨性教育全員輪訓(xùn)制度，以各級黨校（行政學(xué)院）、黨性教育基地、學(xué)習(xí)強國APP、鄉(xiāng)村振興大講堂等為平臺，持續(xù)深化“學(xué)習(xí)鑄魂、學(xué)習(xí)提能、學(xué)習(xí)強縣”專項學(xué)習(xí)行動，用黨性教育的“大熔爐”錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。
注重黨性培養(yǎng)，切實強化政治鍛煉?；鶎邮悄贻p干部最好的課堂，實踐是培養(yǎng)年輕干部最好的教材，群眾是年輕干部最好的老師。要充分利用好基層一線實踐這個“大舞臺”，加強年輕干部黨性培養(yǎng)、培育和培樹，全面落實新時代“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅持把干部隊伍建設(shè)同鄉(xiāng)村振興和推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合，著眼構(gòu)建“理想信念更加堅定、專業(yè)素養(yǎng)更加過硬、年齡結(jié)構(gòu)更加合理、來源渠道更加廣泛、班子功能更加優(yōu)化”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。要堅持把基層一線作為考察識別、培養(yǎng)鍛煉、選拔任用干部的“主陣地”，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動、基層先鋒“三項創(chuàng)建”、基層黨組織分級管理、鄉(xiāng)村振興“墩苗”工程等，大力選拔任用政治過硬、工作扎實、敢抓敢管、廉潔自律的優(yōu)秀干部，推動優(yōu)秀干部主動到基層去、到群眾中去，從年輕干部在基層一線實踐的具體表現(xiàn)中識別考察其政治立場、政治能力、政治定力、政治本領(lǐng)。要堅持“憑事業(yè)選人、按業(yè)績用人”的鮮明導(dǎo)向，深入實施“年輕干部梯次培養(yǎng)”計劃、優(yōu)秀后備干部儲蓄工程、向鄉(xiāng)村振興重點幫扶村選派駐村第一書記和駐村工作隊，有序組織每一名優(yōu)秀年輕干部下沉到基層一線接“燙手的山芋”，用基層“急難險重”任務(wù)考驗?zāi)贻p干部處理問題的能力和水平。要用好“管關(guān)鍵”實招，持續(xù)推進干部嚴管厚愛，突出全方位、立體化、深層次的干部監(jiān)督觀念，既要堅持一時與一貫、平時和戰(zhàn)時，又要靈活運用正面與反面測評手段，把政治監(jiān)督融入到年輕干部“進、選、育、管、用”各個環(huán)節(jié)。要落實對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀年輕干部的日常分析研判和定期綜合分析研判制度，嚴格執(zhí)行年輕干部談心談話、關(guān)心關(guān)懷、誣告亂告保護澄清、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，從干部政策、管理制度、激勵機制三個維度，落實好一線優(yōu)秀年輕干部政治待遇和經(jīng)濟待遇，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕干部“走基層、重基層，到基層、愛基層”。
突出黨性考察，切實強化政治淬煉。政治標(biāo)準(zhǔn)是衡量干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。“政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部”。政治素質(zhì)屬于人的內(nèi)在品質(zhì)，藏于思想深處。選拔任用干部，必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴把優(yōu)秀年輕干部黨性考察關(guān)，下足繡花功夫，考究出有針對性、可操作的考察年輕干部政治素質(zhì)的技巧、方法，確?？嫉脺?zhǔn)考得實。要突破政治表現(xiàn)考察瞧不準(zhǔn)、評不實、看不全等問題，圍繞中央的原則性問題、方向性要求、規(guī)定性標(biāo)準(zhǔn)，注重短期性和長期性相結(jié)合，將政治標(biāo)準(zhǔn)這個“宏觀性概念”，從政治忠誠、政治信仰、政治立場、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治歷練、政治自律等八個方面著手，細化、量化、具體化政治識別考察具體指標(biāo)，有效轉(zhuǎn)化成為年輕干部黨性“可視化表現(xiàn)”，切實推動年輕干部政治考察工作由“虛”變“實”。要強化年輕干部日常考核了解和綜合分析研判，整合紀(jì)檢監(jiān)察、政法、國安、征信等部門信息，“一人一檔”建立年輕干部政治素質(zhì)表現(xiàn)檔案和負面清單紀(jì)實臺賬，完善政治負面清單，開展干部考察政治負面清單反向測評，切實考準(zhǔn)考實年輕干部政治素質(zhì)。要健全完善年輕干部政治理論教育培訓(xùn)成效評估、追溯、考核評價等制度，把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況作為干部政治素質(zhì)考察的重要內(nèi)容，聚焦全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，統(tǒng)籌推進“政治談話”，做實做細警示教育、以案促改、以案促治、以案促建文章，強化政治監(jiān)督的全方向、政治督察的覆蓋面、考察結(jié)果的硬運用。要綜合運用好考核考評的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，立體式常態(tài)化看干部的日常表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、真實表現(xiàn)，對政治素質(zhì)高、政治表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的年輕干部，及時納入優(yōu)秀年輕干部庫管理，在提拔使用、職級晉升、評先推優(yōu)等方面優(yōu)先考慮；對不擔(dān)當(dāng)、不盡職、亂作為的政治上的“兩面人”嚴肅追責(zé)問責(zé)，決不姑息養(yǎng)奸，堅決把不講政治的“兩面人”從干部隊伍中清除出去，始終保持黨的干部隊伍先進性和純潔性。（作者：何成全，中共甘洛縣委黨校常務(wù)副校長）
