2021年7月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，全面系統(tǒng)闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)、創(chuàng)新舉措，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。
在新時(shí)代背景下，適應(yīng)時(shí)代變化的要求，做好國有企業(yè)思想政治工作，對(duì)于廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，勇于應(yīng)對(duì)和戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，更好推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)黨和國家事業(yè)全局具有重要意義。四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司作為國有企業(yè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，積極推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，匯聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作進(jìn)行了有益的實(shí)踐探索。
堅(jiān)持思想政治教育與中心工作有機(jī)結(jié)合，是做好企業(yè)思想政治工作的根本
思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出政治優(yōu)勢。發(fā)揮這一優(yōu)勢的關(guān)鍵就是找準(zhǔn)思想政治工作與中心工作的契合點(diǎn)，并實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。四川中煙自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責(zé)使命，把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，持續(xù)激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。一是堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)第一議題制度、黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)開展干部“雙月讀書會(huì)（班）”，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)學(xué)促學(xué)，帶動(dòng)全體干部職工形成加強(qiáng)思想政治教育的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。二是堅(jiān)持融入日常管理。把開展談心談話作為做好企業(yè)思想政治工作的基本方式，融入企業(yè)日常管理，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，建立思想動(dòng)態(tài)調(diào)查與分析研判機(jī)制，有針對(duì)性地做好答疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，把主流價(jià)值觀融入職工心靈深處，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。三是引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)搞好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的關(guān)系，在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作能力的同時(shí)，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系生產(chǎn)管理工作實(shí)踐，把思想政治教育貫穿到各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中去，解決存在的現(xiàn)實(shí)問題，推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
堅(jiān)持抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)，是做好企業(yè)思想政治工作的保障
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要解決好“誰來做”的問題。四川中煙通過落實(shí)黨組（黨委）主體責(zé)任，建設(shè)好骨干、兼職和志愿服務(wù)三支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，構(gòu)建共同推進(jìn)思想政治工作的大格局。一是落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組（黨委）思想政治工作的主體責(zé)任、黨組（黨委）書記第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求自覺抓好分管領(lǐng)域和分管部門的思想政治工作，建立健全思想政治工作責(zé)任制，制定責(zé)任清單，明確落實(shí)措施和推進(jìn)步驟，定期分析研判形勢任務(wù)。二是打造專兼隊(duì)伍。建設(shè)好骨干、兼職和志愿服務(wù)三支隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)以黨務(wù)、宣傳和群團(tuán)干部為主體的思想政治工作骨干隊(duì)伍，充實(shí)優(yōu)化以黨員干部、優(yōu)秀典型、勞模標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員等為主體的兼職工作隊(duì)伍，不斷壯大以文明實(shí)踐志愿者為主體的志愿服務(wù)工作隊(duì)伍。三是構(gòu)建聯(lián)動(dòng)格局。堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，推進(jìn)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營開展，更好地承擔(dān)起群團(tuán)組織引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。
堅(jiān)持創(chuàng)新工作方式方法，是做好企業(yè)思想政治工作的活力源泉
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)堅(jiān)持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時(shí)制宜開展工作，同時(shí)積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，主動(dòng)融入新時(shí)代、適應(yīng)新特點(diǎn)、滿足新要求、匯聚新動(dòng)能、開創(chuàng)新局面。四川中煙堅(jiān)持積極創(chuàng)新思想政治工作的渠道方法手段，提升基層思想政治工作的質(zhì)量和水平。一是深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”等主題活動(dòng)，做大做強(qiáng)主流輿論，講好國企故事，積聚強(qiáng)大正能量。二是充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進(jìn)典型，深入推進(jìn)黨員先鋒崗、示范崗、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。三是適應(yīng)新媒體的傳播規(guī)律。善于使用現(xiàn)代化傳播工具，包括微博、微信、手機(jī)短信、QQ等更加迅捷的傳播工具，宣傳黨的方針政策。
堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵
思想政治工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以統(tǒng)一思想、以人為本、理順職工情緒、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為首要任務(wù)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮積極作用。一是以人為本、凝心聚力。堅(jiān)持以情感感動(dòng)人、以需求鼓勵(lì)人、以真理說服人，扎實(shí)解決職工普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，從而凝聚人心，調(diào)動(dòng)職工積極性。關(guān)心職工，積極為職工解決思想、工作、生活和學(xué)習(xí)中的問題；激勵(lì)職工，培養(yǎng)職工崗位成才，為職工提供發(fā)展平臺(tái)。二是理順情緒、化解矛盾。改革與發(fā)展，必然會(huì)帶來職工利益格局的調(diào)整，產(chǎn)生思想認(rèn)識(shí)方面的問題和矛盾。這些矛盾如果處理不好，必須會(huì)影響到同志間的團(tuán)結(jié)、影響到企業(yè)的活力和穩(wěn)定。為此，四川中煙在思想政治工作上，既加強(qiáng)對(duì)職工宣傳疏導(dǎo)，又積極維護(hù)職工的合法利益，幫助職工解決實(shí)際問題，為職工辦實(shí)事、辦好事。如解決退休人員社會(huì)化管理等問題，把法律釋清、把道理講透、把政策說好，很多問題都得到妥善處理。
堅(jiān)持企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)共同認(rèn)可并遵循的價(jià)值觀，是企業(yè)重要的軟實(shí)力與核心競爭力。四川中煙始終注重文化與價(jià)值觀的培育，堅(jiān)持文化鑄魂、文化賦能，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。一是培育弘揚(yáng)企業(yè)精神。傳承弘揚(yáng)國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入挖掘企業(yè)歷史資源、文化資源、紅色資源，總結(jié)提煉具有時(shí)代特征、體現(xiàn)國企特色的先進(jìn)精神，弘揚(yáng)正直豁達(dá)、智慧精微的企業(yè)精神，深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)精神對(duì)職工群眾的感召力、影響力。二是豐富職工文化生活。適應(yīng)職工群眾精神文化需求，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的文化生活環(huán)境，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，通過舉辦紅歌傳唱、微視頻比賽等，不斷提升職工群眾的素質(zhì)和修養(yǎng)，營造積極向上、快樂充實(shí)、文明和諧的文化氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
（作者單位：四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司）
