【深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神】
黨的二十大報(bào)告指出，“加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展是加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容。今年4月29日，中共中央政治局召開會(huì)議分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，完成平臺(tái)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)整改，實(shí)施常態(tài)化監(jiān)管，出臺(tái)支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的具體措施。在具體實(shí)踐中，需要準(zhǔn)確把握規(guī)范與發(fā)展的辯證關(guān)系，建立健全平臺(tái)經(jīng)濟(jì)治理體系，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)更加自覺地履行法律責(zé)任與社會(huì)責(zé)任，形成開放包容的發(fā)展環(huán)境，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。
準(zhǔn)確把握規(guī)范與發(fā)展的辯證關(guān)系
規(guī)范強(qiáng)調(diào)規(guī)則與公平，發(fā)展強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與效率，兩者相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，對(duì)立統(tǒng)一于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐。規(guī)范是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的前提，在規(guī)范基礎(chǔ)上的發(fā)展才是符合平臺(tái)經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的正確方式。規(guī)范是手段，發(fā)展才是最終目的，只有促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的規(guī)范才具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。在信息技術(shù)進(jìn)入全面滲透、跨界融合、加速創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展的大背景下，我國的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。2021年，中國互聯(lián)網(wǎng)前百家企業(yè)營業(yè)收入達(dá)4.58萬億元，前百家企業(yè)營業(yè)利潤總額達(dá)4663億元。據(jù)預(yù)測，2030年中國整體平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)到100萬億元。但是，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展過程中也存在發(fā)展不平衡不充分的問題，平臺(tái)企業(yè)利用優(yōu)勢(shì)地位侵害公眾合法權(quán)益、損害公平競爭秩序的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如不加以規(guī)范治理，不及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，勢(shì)必影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迎來數(shù)字化消費(fèi)蓬勃發(fā)展、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加速升級(jí)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多重利好。只有正確認(rèn)識(shí)資本逐利與促進(jìn)發(fā)展的雙重屬性，堅(jiān)持規(guī)范與發(fā)展并重，才能發(fā)揮資本的積極作用，同時(shí)有效控制資本的消極作用，既防止平臺(tái)資本無序擴(kuò)張，又實(shí)現(xiàn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。
建立健全平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范治理體系
近年來，部分平臺(tái)企業(yè)憑借壟斷地位或技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過“二選一”、“大數(shù)據(jù)殺熟”、過度追蹤和收集用戶“數(shù)字足跡”等方式，侵害經(jīng)營者、勞動(dòng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，擾亂正常經(jīng)濟(jì)秩序。遏制資本無序擴(kuò)張，必須加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)企業(yè)的監(jiān)管，防止平臺(tái)企業(yè)成為“脫韁野馬”。
嚴(yán)把資本市場準(zhǔn)入關(guān)。必須明確規(guī)則、劃出底線，設(shè)置好“紅綠燈”，該管好的要管好，該放開的要放開，讓平臺(tái)企業(yè)有穩(wěn)定透明的發(fā)展預(yù)期。全面落實(shí)市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，明確非公有資本投資禁限范圍。除涉及政治安全、國家安全等領(lǐng)域外，加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場準(zhǔn)入改革，放寬新業(yè)態(tài)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。
加強(qiáng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)全鏈條監(jiān)管治理。針對(duì)平臺(tái)企業(yè)規(guī)模大、跨界廣、業(yè)務(wù)復(fù)雜、監(jiān)管難的特點(diǎn)，堅(jiān)持依法監(jiān)管、公正監(jiān)管、源頭監(jiān)管、精準(zhǔn)監(jiān)管、科學(xué)監(jiān)管，積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、信用監(jiān)管、“沙盒監(jiān)管”、觸發(fā)式監(jiān)管，建立健全事前引導(dǎo)、事中防范、事后監(jiān)管的全鏈條治理體系，不斷提升監(jiān)管能力和監(jiān)管水平。
堅(jiān)持共建共治共享。構(gòu)建完善多元主體共同參與，經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)等多種手段相互結(jié)合的綜合治理體系。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)行業(yè)治理，著力加強(qiáng)“兩新”組織黨建，增強(qiáng)黨組織的政治引領(lǐng)力和凝聚力，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)自覺融入國家發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)合規(guī)指引，通過“一業(yè)一冊(cè)”“一業(yè)一單”“一業(yè)一查”“一業(yè)一評(píng)”等方式，增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)和能力。充分發(fā)揮平臺(tái)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、平臺(tái)經(jīng)營者和消費(fèi)者各自的作用，構(gòu)建共建共治共享的良好平臺(tái)生態(tài)。
支持平臺(tái)企業(yè)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展
加強(qiáng)規(guī)范治理是為了更好促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，平臺(tái)企業(yè)面臨增長放緩、融資困難、預(yù)期轉(zhuǎn)弱、不確定性增加等問題，迫切需要采取有力措施，穩(wěn)定平臺(tái)企業(yè)發(fā)展預(yù)期，激發(fā)市場主體創(chuàng)新活力，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
一是暢通資金循環(huán)。平臺(tái)企業(yè)資金需求巨大，主要來源有風(fēng)險(xiǎn)資本、上市融資、銀行貸款、發(fā)行債券和經(jīng)營收入等，一旦融資渠道受阻，就會(huì)帶來資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)。緩解平臺(tái)企業(yè)的融資困難，需要相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提供合理的融資支持。
二是分類精準(zhǔn)施策。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)形式多樣，各行各業(yè)、各垂直領(lǐng)域平臺(tái)之間業(yè)務(wù)差別明顯，面臨的困難各不相同，有時(shí)候需要監(jiān)管部門采取“一企一策”的方式，主動(dòng)對(duì)接問題，量身定制，幫助企業(yè)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。針對(duì)不同類型平臺(tái)的特點(diǎn)，支持平臺(tái)企業(yè)參與智慧城市建設(shè)、推廣數(shù)字經(jīng)濟(jì)新模式等重大項(xiàng)目，引導(dǎo)其主動(dòng)融入國家發(fā)展大局。
三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人才，競爭力的核心在人才?？梢酝ㄟ^評(píng)選領(lǐng)軍人物、優(yōu)先積分落戶、專業(yè)資質(zhì)評(píng)定、開展系統(tǒng)培訓(xùn)等措施，幫助平臺(tái)企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
（作者：王志，系北京市廣電局副局長、北京市習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員）
