“今后我會用專業(yè)知識和飽滿熱情迎接每一天，不斷學習，不斷成長，為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。”中國化學東華天業(yè)公司2023屆新員工趙威，是石河子大學化學工程與技術專業(yè)研究生，畢業(yè)后被中國化學東華天業(yè)公司錄用。他坦言：“找到一份理想工作不容易，一定會好好干。”
中國化學工程集團有限公司是全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會成員單位。今年以來，該公司增加“中國化學校園行”招聘行動，2023屆實際招收畢業(yè)生4484人，相比2022屆增長20%。中國化學工程集團有限公司黨委書記、董事長戴和根表示，要切實履行央企社會責任，持續(xù)提升就業(yè)吸納能力。
促進高校畢業(yè)生就業(yè)，是一項系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作。國務院國資委把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項重要政治任務來抓，用心用情用力做好相關工作。
在完善機制方面，國務院國資委會同人力資源和社會保障部印發(fā)《關于做好2023年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作的通知》，指導國資央企采取市場化方式做好高校畢業(yè)生招聘工作，穩(wěn)定招聘規(guī)模。在落實政策方面，加強對一次性增人增資、一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼等招收高校畢業(yè)生支持政策的宣傳力度，加緊推進落實。
此外，國務院國資委鼓勵企業(yè)進一步優(yōu)化校招、社招結構，拿出更多崗位招收高校畢業(yè)生；深入開發(fā)科研助理崗位，挖掘招聘空間；指導中央企業(yè)深化就業(yè)幫扶，在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)投資興業(yè)和承建工程項目過程中，積極吸納當地大學生、脫貧家庭畢業(yè)生、民族地區(qū)畢業(yè)生在當地就業(yè)。
當前，國資央企統(tǒng)籌國家所需和企業(yè)所能，千方百計穩(wěn)崗擴就業(yè)。很多央企，通過擴大有效投資、超前儲備人才、發(fā)揮產業(yè)鏈帶動作用等舉措，運用市場化手段多招畢業(yè)生。截至目前，今年中央企業(yè)、全國國資監(jiān)管系統(tǒng)國有企業(yè)招收畢業(yè)生人數均已超去年同期水平，預計未來招聘量還會有所增加。
