網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 中國品牌 > 領(lǐng)軍人物 > 正文

【院士談科技自立自強】持之以恒加強基礎(chǔ)研究

【院士談科技自立自強】

基礎(chǔ)研究是整個科學(xué)體系的源頭,是所有技術(shù)問題的總機關(guān)。世界科技發(fā)展歷史與世界強國演變歷程已充分證明,強國以科技創(chuàng)新為本,科技以基礎(chǔ)研究為基。世界各科技強國均高度重視對基礎(chǔ)研究的投入,法國、意大利和新加坡近年來的基礎(chǔ)研究投入強度均超過20%,英美高于15%。2022年我國基礎(chǔ)研究投入約1951億元,投入強度為6.3%,差距仍較為明顯。

近年來,我國基礎(chǔ)研究取得了顯著進步,在全球創(chuàng)新指數(shù)中的排名已升至第11位,但與創(chuàng)新強國相比,原始創(chuàng)新能力薄弱、關(guān)鍵核心技術(shù)仍受制于人的局面沒有得到根本性改變,基礎(chǔ)研究仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。

在建設(shè)世界科技強國的重要歷史時期,作為基礎(chǔ)研究的主力軍和重大科技突破的生力軍,高校要自覺履行高水平科技自立自強的使命擔(dān)當(dāng),在實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的過程中發(fā)揮重要的支撐和引領(lǐng)作用。高校既要聚焦國家重大戰(zhàn)略需求的關(guān)鍵核心技術(shù)問題,努力提升有組織的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究能力;也要圍繞帶動科學(xué)重大發(fā)現(xiàn)和突破的前沿交叉問題,進行有組織的基礎(chǔ)研究;還要鼓勵科研人員開展自由探索研究,為原創(chuàng)性發(fā)現(xiàn)提供重要支撐。

圍繞國家急需的關(guān)鍵領(lǐng)域,高校要積極探索布局建設(shè)一批高能級創(chuàng)新平臺,進一步創(chuàng)新重大科研創(chuàng)新平臺運行管理機制,促進學(xué)科交叉融合,夯實有組織的基礎(chǔ)研究平臺,打造國家戰(zhàn)略科技力量。充分發(fā)揮有組織科研的體制機制優(yōu)勢,從國家安全和經(jīng)濟社會發(fā)展中凝練重大科學(xué)問題,強化與國家實驗室、新型科研機構(gòu)、領(lǐng)軍企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研深度融合,實現(xiàn)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化的有效貫通,突破解決行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)。

千秋基業(yè),人才為本。高校要強化基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng),積極探索極特需的優(yōu)才、偏才有效選拔機制,通過將前沿科學(xué)研究成果轉(zhuǎn)化為知識,培養(yǎng)具有國際視野的高端人才,為國家源源不斷地造就基礎(chǔ)研究后備力量。

為了支持優(yōu)秀青年人才快速成長,要積極營造基礎(chǔ)研究的良好環(huán)境,探索構(gòu)建符合基礎(chǔ)研究規(guī)律和人才成長規(guī)律的多元投入機制、評價激勵機制和支撐保障體系,加大基礎(chǔ)研究穩(wěn)定性經(jīng)費投入。近年來,華南理工大學(xué)實施“人才隊伍躍升行動”,完善“一院一策”人事制度,建立“精準(zhǔn)靶向”引才機制,加大高層次人才特別是大師級人才的引進力度,在廣州國際校區(qū)探索實施“預(yù)聘-長聘”制度改革,引進由院士領(lǐng)銜的高層次人才數(shù)百人,其中80%來自全球前百名高校。同時,學(xué)校已經(jīng)建成29個國家級科研平臺,構(gòu)建了以全國重點實驗室為龍頭、省部級重點實驗室等為支撐的“1+N”基礎(chǔ)研究平臺體系,布局建設(shè)超級機器人研究院、綠色先進材料技術(shù)研究院等高端新型研發(fā)機構(gòu),探索實施“首席科學(xué)家”“揭榜掛帥”等科研組織模式,對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和成長起到了積極作用。

(作者:張立群,為中國工程院院士、華南理工大學(xué)校長)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]