3月29日，國務(wù)院國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開2024年第一次全體會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動的部署要求，聽取有關(guān)工作進展情況，深入研究現(xiàn)階段需要加大力度協(xié)調(diào)推動的重點難點問題，全力以赴抓好國企改革深化提升行動攻堅，為高質(zhì)量發(fā)展增動力添活力。國務(wù)院國資委黨委書記、主任，全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長張玉卓主持會議并講話。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任，全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長譚作鈞、袁野、王宏志、茍坪出席會議并結(jié)合分管工作作了發(fā)言。
會議認為，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國資央企堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，以更大力度、更實舉措推動全面深化改革各項重點任務(wù)取得一系列重大進展。中央企業(yè)一大批關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得重要進展，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)嶄新態(tài)勢，考核導(dǎo)向更加鮮明，政策保障更加精準，體制機制類改革持續(xù)深化，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)切實得到加強，形成了上下聯(lián)動、高效協(xié)同抓改革落實的強大合力。
會議指出，今年是深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動承上啟下的關(guān)鍵一年，要聚焦重點難點任務(wù)全力攻堅，緊盯重點任務(wù)和關(guān)鍵時點，全力以赴抓好各項任務(wù)落實。積極開展“兩非”“兩資”相關(guān)處置出清工作，強化跟蹤監(jiān)測和考核約束，建立健全識別預(yù)警長效機制和部門聯(lián)動綠色通道；推動中央企業(yè)存量土地盤活利用，遴選試點項目，協(xié)調(diào)政策支持，提高企業(yè)存量土地盤活積極性；強化統(tǒng)籌謀劃、優(yōu)化配置資源，指導(dǎo)中央企業(yè)因地制宜、因企制宜發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；充分激發(fā)科技人員能動性，提高科技成果研發(fā)效率和質(zhì)量，使更多科技創(chuàng)新者在創(chuàng)新中受益；壓實企業(yè)主體責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)主動加大改革力度，持續(xù)深入推進“壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)”工作取得積極成效；深化精準考核，樹立更加鮮明的價值創(chuàng)造導(dǎo)向，深入推進“一業(yè)一策、一企一策”考核，對原創(chuàng)性技術(shù)、基礎(chǔ)性技術(shù)等研究開展中長周期考核激勵；推動重點領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)升級需要為方向，精準施策，用好考核指揮棒，助力打通產(chǎn)業(yè)鏈堵點；突出加強外部董事隊伍建設(shè)，著力完善制度體系，不斷提升外部董事素質(zhì)和履職能力；分層分類動態(tài)優(yōu)化黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，發(fā)揮好各治理主體的功能作用，形成治理一盤棋合力；加強黨的建設(shè)，持續(xù)深化提升黨建工作效能，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動改革發(fā)展。
會議強調(diào)，要優(yōu)化機制進一步加大工作推進力度，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，敢于啃硬骨頭、敢于動真碰硬，有力推動全面深化改革各項工作任務(wù)落實落地。完善國資國企體制機制，打通發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推動科技創(chuàng)新的堵點、斷點，構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系，培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。充分發(fā)揮委內(nèi)外協(xié)調(diào)機制作用，加強溝通協(xié)調(diào)，積極解決重點難點問題，倒排工期、加快推進，推動問題分層分類及時研究解決。在改革穿透基層上狠下功夫，持續(xù)深化雙百行動、科改行動等專項工程，結(jié)合新一輪改革任務(wù)的特點，準確把握各方面改革進度，有針對性地開展督查督辦，切實調(diào)動各方面的積極性、主動性。
國務(wù)院國資委秘書長、副秘書長，有關(guān)廳局負責(zé)同志參加會議。
