推動國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作深度融合，既是政治擔當，也是發(fā)展路徑。近年來，廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局（公司）〔以下簡稱廣西區(qū)局（公司）〕認真落實新時代黨的建設總要求，加強統(tǒng)籌謀劃，找準切入點，做好“三個融合”文章，進一步推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、互相促進，切實用黨建成效促進企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設。
注重思想深度融合。思想是行動的先導，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，首先要夯實思想根基，切實增強融合的自覺性。一是堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領。始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，引導廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，健全貫徹落實黨中央決策部署跟蹤問效機制。二是堅持“第一議題”制度。通過理論學習中心組示范學、基層黨組織集中學、黨員干部主動學，嚴格執(zhí)行抓落實閉環(huán)機制，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動理論武裝走深走實，引導廣大黨員在學思踐悟中不斷提高黨建工作和業(yè)務工作深度融合的思想自覺、政治自覺和行動自覺。三是堅持經常性教育。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)強化黨性教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育等，引導基層黨組織和廣大黨員干部牢牢把握“國之大者”，自覺從黨和國家工作大局中明確方位、在行業(yè)改革發(fā)展全局中找準定位，自覺把講政治的要求落實到業(yè)務工作中，以黨建“第一責任”引領發(fā)展“第一要務”。四是堅持以黨員為主體。黨員干部是推動企業(yè)高質量發(fā)展的主體，主體的能力素質及其主動性、能動性直接影響著各項工作的高質量發(fā)展水平和質量。堅持把黨員“自己講、講自己”作為深化理論學習效果、強化政治意識的有效途徑，以黨支部或黨小組月度集中學習為載體，廣大黨員圍繞學習內容，結合個人思想工作實際談認識、講體會、話感悟，切實把科學理論和業(yè)務工作、能力提升緊密相連，不斷增強做好本職工作的責任感和主動性。
注重載體深度融合。載體是融合的重點，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，需要豐富拓展與企業(yè)中心工作相契合的實踐載體，切實增強融合的實效性。一是融入服務中心大局。堅持把黨建工作融入推動高質量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質人才隊伍中，把發(fā)揮黨支部和黨員作用與服務群眾、推動發(fā)展、加強黨組織自身建設有機結合起來，努力實現(xiàn)廣西區(qū)局（公司）“人才隊伍建設、數(shù)字化轉型、綠色發(fā)展走在行業(yè)前列”的發(fā)展目標，不斷淬煉黨性作風、彰顯黨員擔當。二是融入急難險重任務。將業(yè)務工作難點、熱點作為黨建工作的切入點，將業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)作為黨建工作的著力點，將業(yè)務工作目標任務作為黨建工作的落腳點，通過設立黨員突擊隊、先鋒隊、攻關組等形式，引導廣大黨員在重大業(yè)務攻關、重大服務保障等急難險重任務中攻堅克難，爭做真抓實干的表率、爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。三是融入踐行為民服務。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，常態(tài)化開展“我與客戶共成長”“我為基層服好務”主題實踐活動，積極開展“立足崗位作貢獻”等活動，引導廣大黨員在解決群眾急難愁盼問題上爭當服務先鋒。全面推進“丹心驛站”建設，不斷將驛站打造成黨群服務的實踐地、社會責任的展示窗，推動黨建工作向零售終端延伸、向基層拓展。四是融入夯實基層基礎。把黨組織內嵌到公司治理結構之中，把黨支部建設覆蓋機關部門和基層單位，把黨小組建設覆蓋到基層，把黨員充實到重點領域、關鍵崗位和每一個基層單位，確保黨的組織和工作有效覆蓋。深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，實施“一支部一工作方法”，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。選好用好黨支部書記，發(fā)揮黨支部書記示范帶頭引領作用。嚴格黨員監(jiān)督管理，豐富黨員教育方式，一體提升黨員干部政治理論和素質業(yè)務能力。打造集數(shù)據(jù)采集、云端紀實、預警提升、關聯(lián)分析等功能于一體的智慧黨建系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)畫像、數(shù)據(jù)決策賦能基層黨建，切實為基層減負增效。
注重機制深度融合。機制是實踐的保障，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作深度融合是一個系統(tǒng)工程，需要從機制上進行系統(tǒng)梳理、全面構建，切實增強融合的長效性。一是健全責任落實機制。樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅決扛起黨建主體責任。主要負責人帶頭履行抓黨建工作第一責任人責任，其他班子成員主動落實“一崗雙責”，形成抓黨建帶隊伍促業(yè)務的工作合力。深入推進全面從嚴治黨，加強新時代廉潔文化建設，著力打造“政治清明、企業(yè)清廉、干部清正、風氣清朗”的清廉名片，為業(yè)務工作推進提供堅強作風保障。二是健全考核評價機制。厘清黨建工作與業(yè)務工作關系，推動黨建與業(yè)務一體考核、聯(lián)動式評價，將各級黨組織服務中心工作情況作為黨建工作考核的主要內容，對黨建工作和業(yè)務工作同總結、同述職、同考核、同評價，防止出現(xiàn)“重業(yè)務、輕黨建”的制度漏洞。將黨員業(yè)務工作績效作為民主評議黨員重要內容，探索建立黨員業(yè)務工作績效述評制度。三是健全督促指導機制。圍繞黨建重點工作和主責主業(yè)推進情況，定期開展工作調度和督查指導，督促抓好改進提升。將黨建工作督查與政治巡察、重大事項專項督查、重點業(yè)務工作督查結合起來，形成常態(tài)長效。黨組班子成員定期聽取匯報并指導分管部門和所在支部黨建工作，同時結合黨員領導干部雙重組織生活、黨支部工作聯(lián)系點制度等有關要求，采取靈活多樣的督促指導方式，推動各項任務落地見效。四是健全激勵引領機制。把業(yè)務工作業(yè)績作為評先評優(yōu)、選樹典型等活動的重要指標依據(jù)，優(yōu)化專兼職黨務干部配備，堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，加強黨務與業(yè)務復合型人才培養(yǎng)，促進黨務干部與業(yè)務干部雙向交流，使黨務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作，以高素質的人才隊伍為黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展提供支撐保障和動力。
（作者系中國煙草總公司廣西壯族自治區(qū)公司黨組成員、副總經理）
