基層是社會(huì)的基石，是各項(xiàng)政策落地的最前沿。面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，基層干部需深刻自省，答好“我來(lái)做什么、我能留下什么、我能帶走什么”這三問(wèn)，以此作為行動(dòng)的指南針，照亮前行的道路。
答好“我來(lái)做什么？”。民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情?；鶎痈刹孔鳛檫B接黨和政府與人民群眾的橋梁，工作直接關(guān)乎黨的政策能否有效落地、民生福祉能否持續(xù)改善以及社會(huì)和諧穩(wěn)定能否得到維護(hù)。因此，開(kāi)展基層工作的過(guò)程中不能有絲毫的馬虎大意，九成把握不行，九成九把握不行，非十成把握不可。基層干部是老百姓接觸黨政國(guó)策的最佳接口，也是深入百姓生活的“聽(tīng)診器”。只有深入基層、走訪群眾，了解老百姓的生活狀況和需求，才能得到群眾最真實(shí)的反饋，政策才能精準(zhǔn)落地，避免落入紙上談兵的窠臼。開(kāi)展基層工作要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，為群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
答好“我能留下什么？”。“踏石留印，抓鐵有痕”，基層干部應(yīng)留下的是優(yōu)良作風(fēng)，應(yīng)帶來(lái)的是民生福祉，為建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)而努力。要以身作則、廉潔奉公，在崗位上樹(shù)立起優(yōu)良的工作作風(fēng)，激勵(lì)更多人積極向上，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。要積極解決老百姓的實(shí)際問(wèn)題，改善民生條件，為老百姓留下實(shí)實(shí)在在的福祉。通過(guò)調(diào)解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧，為老百姓創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的生活環(huán)境。作為新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，應(yīng)時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度，樹(shù)立良好的公仆形象，熱情周到地服務(wù)群眾，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和尊重。
答好“我能帶走什么？”。帶走豐富的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在基層廣袤大地上積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是寶貴的財(cái)富，不僅對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)具有重要意義，也對(duì)其他工作具有重要的參考價(jià)值。帶走深厚的群眾感情，這種感情是基于共同奮斗、共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷而形成的，是任何物質(zhì)財(cái)富都無(wú)法替代的。帶走堅(jiān)定的理想信念和初心使命。無(wú)論面對(duì)多大的困難和挑戰(zhàn)都要保持定力、勇往直前?；鶎痈刹恳粩嘧晕移饰觯忧逦卣J(rèn)識(shí)到自己的身份和職責(zé)所在，以堅(jiān)定的理想信念和初心使命為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
（永康市龍山鎮(zhèn)人民政府 朱佳旺）
