中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司（以下簡稱中鐵裝備）是中國中鐵股份有限公司旗下工業(yè)板塊的重要成員企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為地下工程裝備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)。中鐵裝備持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、建強(qiáng)人才隊(duì)伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，先后榮獲國家科技進(jìn)步一等獎、中國專利金獎、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍和中國工業(yè)大獎等榮譽(yù)。
持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心能力
一是加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一原動力”發(fā)展思路，研發(fā)投入強(qiáng)度連續(xù)3年保持在9.5%以上。依托“隧道掘進(jìn)機(jī)及智能運(yùn)維全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等重要科研平臺，主動承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，高質(zhì)量完成“卡脖子”技術(shù)專項(xiàng)攻關(guān)，掌握了主軸承、大排量液壓泵、控制系統(tǒng)、密封系統(tǒng)等核心零部件自主設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力，并逐步實(shí)現(xiàn)工程化搭載應(yīng)用，核心零部件國產(chǎn)化率超過90%。瞄準(zhǔn)人工智能未來產(chǎn)業(yè)，開展隧道掘進(jìn)機(jī)深度感知、智慧決策、自動執(zhí)行等先進(jìn)技術(shù)研究，在全球范圍內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)硬巖掘進(jìn)機(jī)（TBM）智能施工。二是實(shí)施集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）管理變革。健全需求管理、市場與產(chǎn)品規(guī)劃、立項(xiàng)、開發(fā)等端到端流程，組建跨部門團(tuán)隊(duì)，完善分層級決策評審體系，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)收斂和精準(zhǔn)創(chuàng)新。以流程建設(shè)作為管理體系建設(shè)的“牛鼻子”，以IPD、LTC（從線索到回款）主價(jià)值流程為牽引，融合大商務(wù)管理理念，全面推進(jìn)流程建設(shè)，統(tǒng)一管理語言，構(gòu)建自上而下、統(tǒng)一高效的業(yè)務(wù)管控和運(yùn)營體系。三是健全科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制?；贗PD理念建立科技成果轉(zhuǎn)化及孵化流程，打通基礎(chǔ)研究、中試、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化鏈條，促進(jìn)成果產(chǎn)出更加高效。堅(jiān)持技術(shù)供給和需求牽引雙向發(fā)力，暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道。2023年，21種孵化產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)推廣應(yīng)用，創(chuàng)造產(chǎn)值8200余萬元，形成了穩(wěn)定增長的新動力。
不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位
一是深耕核心主業(yè)。聚焦地下工程裝備“主航道”，在盾構(gòu)/TBM領(lǐng)域取得持續(xù)突破，世界首臺硬巖泥水平衡頂盾機(jī)成功下線，最大斷面組合式矩形頂管實(shí)現(xiàn)雙線貫通，首創(chuàng)實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。世界最大懸臂掘進(jìn)機(jī)等新產(chǎn)品先后推向目標(biāo)市場，專用設(shè)備品牌影響力持續(xù)提升。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。大力開拓礦山能源和水利水電等“第二曲線”市場。成功研制了世界首臺大傾角下坡掘進(jìn)礦用TBM、國內(nèi)首臺抽蓄電站大傾角斜井TBM“永寧號”等創(chuàng)新產(chǎn)品，助力能源體系變革。為高原隧道研制智能化濕噴臺車、鋼拱架安裝臺車等專用成套設(shè)備300多臺套。2023年，“第二曲線”業(yè)務(wù)新簽合同額同比增長121%，占比超45%。三是加速海外布局。積極探索意大利聯(lián)合制造模式，實(shí)現(xiàn)由屬地化“經(jīng)營”向?qū)俚鼗?ldquo;經(jīng)營+生產(chǎn)”升級轉(zhuǎn)變，新設(shè)立的韓國分公司、意大利分公司等海外機(jī)構(gòu)均實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營。廣泛吸納國際優(yōu)質(zhì)資源，深度綁定技術(shù)與經(jīng)營，海外開拓版圖不斷擴(kuò)大。2023年，成功獲取了沙特、澳大利亞、新加坡、巴西等國際訂單，產(chǎn)品累計(jì)出口至30余個(gè)國家和地區(qū)，位居國內(nèi)第一。
全面建強(qiáng)人才隊(duì)伍，筑牢企業(yè)發(fā)展根基
一是深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。持續(xù)提升引進(jìn)人員質(zhì)量，新進(jìn)員工中“雙一流”院校畢業(yè)生達(dá)到了90%，同時(shí)，將優(yōu)勢人力資源向海外和“第二曲線”業(yè)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜。引進(jìn)吸收世界一流科技人才和科技成果，在日本設(shè)立盾構(gòu)研究院，構(gòu)建“國內(nèi)+國外”協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，以全職引進(jìn)、柔性引進(jìn)、專家咨詢等形式，聘請近20位權(quán)威專家，充分吸收日本、德國等制造業(yè)強(qiáng)國先進(jìn)機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)。二是健全人才激勵機(jī)制。聚焦科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)崗位，先后開展崗位分紅、超額利潤分享、職務(wù)科技成果賦權(quán)等多種中長期激勵，覆蓋人員超100人。其中，崗位分紅已完成首期兌現(xiàn)，分紅金額超100萬元。三是深化賦能體系建設(shè)。聚焦發(fā)展需求、崗位角色和系統(tǒng)職責(zé)，建立健全角色認(rèn)知管理體系，梳理各級人才能力體系，開展各類培訓(xùn)賦能工作。分類分層分級做好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)和知識萃取工作，利用信息化平臺固化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)卓越工程師團(tuán)隊(duì)、高層次技術(shù)和技能人才培養(yǎng)，盾構(gòu)創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)被授予“國家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱號。（文章來源：中國鐵路工程集團(tuán)有限公司）
