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四川省廣元市利州區(qū)“四向發(fā)力” 提升民營企業(yè)黨建水平

為進一步加強和改進民營企業(yè)黨建工作,四川省廣元市利州區(qū)堅持把民營企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度相融,“四向發(fā)力”為民營企業(yè)健康發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐。

“四個同步”增強組織“覆蓋力”。以“四個同步”為抓手,探索“一企一策”抓黨建模式,優(yōu)化民營企業(yè)黨組織設(shè)置。項目規(guī)劃時,同步設(shè)計黨組織活動陣地;配備班子時,同步考慮黨組織書記人選;招聘員工時,同步采集黨員信息;竣工投產(chǎn)時,同步建立黨組織。突出分類施策,對有黨員3人以上的,單獨組建黨組織;不足3人的,按照地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理的原則,推動建立聯(lián)合黨組織。目前,全區(qū)已單獨組建非公企業(yè)黨組織118個,聯(lián)合組建黨組織156個,覆蓋民營企業(yè)387家。

“四項機制”提升企業(yè)“競爭力”。構(gòu)建“園區(qū)、商圈等區(qū)域綜合黨委隸屬管理為主,屬地兜底管理為輔,行業(yè)部門歸口管理為補充”的黨組織管理體系。建立融合機制,強化黨組織領(lǐng)導(dǎo),推動群團組織、行業(yè)部門、社會力量等主動融入民營企業(yè)黨建工作。暢通溝通機制,建立“30名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系41家重點企業(yè)、42個區(qū)級部門結(jié)對幫帶48家重點企業(yè)、102名黨建指導(dǎo)員全覆蓋派駐488家民營企業(yè)”的聯(lián)系幫扶機制,推行民主懇談會、黨企議事會和黨建聯(lián)席會,搭建黨委政府與民營企業(yè)溝通橋梁。落實保障機制,建立稅前列支、黨費返還、財政補助等5項經(jīng)費保障政策。2019年以來,已落實民營企業(yè)黨建工作經(jīng)費1000余萬元。

“四支隊伍”強化骨干“示范力”。建強黨組織班子,深入開展民營企業(yè)黨組織班子功能結(jié)構(gòu)模型研判,建立“雙向進入、交叉任職”機制,提倡大型民營企業(yè)黨組織書記到村(社區(qū))任兼職委員。大力實施“百名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計劃”。建強黨務(wù)干部隊伍,建立健全年度輪訓(xùn)和黨務(wù)工作現(xiàn)場觀摩制度。依托萬達廣場、居然之家等建立區(qū)域性黨建指導(dǎo)站12個,定期組織黨務(wù)工作者開展集體會診、交流研討等活動。建強黨員隊伍,扎實開展“雙向培養(yǎng)”工程。2019年以來,26名企業(yè)中層及以上干部發(fā)展為黨員,30名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。建強專業(yè)人才隊伍,圍繞企業(yè)需求,建立工業(yè)園區(qū)院士(專家)工作站3個。依托本地教育資源,通過開辦“名匠名工”等培訓(xùn)班,培養(yǎng)各類實用人才1200余人。

“四個引領(lǐng)”提高發(fā)展“牽引力”。引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的議事決策機制和重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”制度,保障黨員職工對企業(yè)發(fā)展知情權(quán)、參與權(quán)。引領(lǐng)企業(yè)文化,深化“同心利州”黨建品牌打造,先后培育百夫長“因為信仰、所以純真”、帆舟食品“正德厚生、品質(zhì)卓越”等19個企業(yè)核心文化品牌。引領(lǐng)群團工作,推行民營企業(yè)黨組織班子成員兼任工青婦組織負(fù)責(zé)人,建立“藍(lán)領(lǐng)驛站”“員工港灣”,針對性開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、子女就學(xué)、工資集體協(xié)商等服務(wù)。引領(lǐng)履行社會責(zé)任,深入實施“百企進百村·黨建助振興”行動,引導(dǎo)民營企業(yè)主動投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興;明確將履行黨建工作責(zé)任、社會責(zé)任情況作為企業(yè)評先評優(yōu)和出資人擔(dān)任“兩代表一委員”的重要標(biāo)準(zhǔn)。(廣元市利州區(qū)組織部)

[責(zé)任編輯:張迪]
標(biāo)簽: 民營企業(yè)   黨建