不久前，人社部等20個部門聯(lián)合出臺《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》，提出要加強勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、加快勞務(wù)品牌發(fā)展提升、加速勞務(wù)品牌壯大升級。當前，一些地方已經(jīng)形成勞務(wù)品牌，但全國知名的勞務(wù)品牌還不多，很多地方缺乏勞務(wù)品牌建設(shè)意識，這就需要因地制宜，挖掘地方特色優(yōu)勢，找準發(fā)力點，加快培育一批在全國叫得響的勞務(wù)品牌。
勞務(wù)品牌建設(shè)不是隨便起一個名字，喊一句口號。各地要結(jié)合實際、循序漸進，先在縣級、市級、省級層面打造本地勞務(wù)品牌，在此基礎(chǔ)上逐步打造成為全國知名的勞務(wù)品牌，注重勞務(wù)品牌建設(shè)的積累和沉淀。要認識到，勞務(wù)品牌是一批批技能人才用過硬本領(lǐng)、專業(yè)服務(wù)、市場口碑建起來的，而不是喊著口號輕輕松松建起來的。
勞務(wù)品牌建設(shè)不能一哄而上，胡子眉毛一把抓，要分類型、分領(lǐng)域、分重點地打造。比如，針對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造中高端技能型勞務(wù)品牌；針對養(yǎng)老、育嬰等社會急需緊缺現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造高品質(zhì)服務(wù)型勞務(wù)品牌；面向文化和旅游產(chǎn)品及服務(wù)，打造文化和旅游類勞務(wù)品牌；面向重點幫扶地區(qū)、困難群體，打造民生保障型勞務(wù)品牌等。
勞務(wù)品牌叫得響，關(guān)鍵要立得住。這背后，要抓住兩個重點環(huán)節(jié)：培訓(xùn)、就業(yè)。一方面，要讓老百姓從勞務(wù)品牌建設(shè)中真正受益，通過培訓(xùn)讓他們從普通勞動者轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒寄苋瞬?，既實現(xiàn)人生出彩，也助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；另一方面，要打好“就業(yè)牌”，廣泛開展區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，搭建長期穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道，建立健全勞務(wù)輸出保障機制，及時解決外出務(wù)工人員可能遇到的種種困難。黑龍江省樺南縣在勞務(wù)輸出集中地建立服務(wù)站的做法值得借鑒推廣。
勞務(wù)品牌香不香，市場具有話語權(quán)。人才搶手、就業(yè)不愁，這樣的勞務(wù)品牌才能真正成為各地的“金字招牌”。期待各地加快培育一批叫得響的勞務(wù)品牌，從而帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、滿足人民群眾對美好生活的需要，為全面推進鄉(xiāng)村振興、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力和人才支撐。
