近日，習(xí)近平總書記在江蘇考察時就“以學(xué)促干”提出要求，強調(diào)要堅持打基礎(chǔ)利長遠。國投集團（以下簡稱集團）黨組深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，以主題教育為契機，組織開展“五個一”系列活動，持續(xù)加強基層黨建工作，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動形成抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展、利長遠的生動局面。
先行工程干在難 增強發(fā)展動能
深入實施“改革發(fā)展 黨員先行”工程（以下簡稱先行工程），是集團推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要抓手。主題教育以來，集團黨組以先行工程為載體，加快完成集團總體發(fā)展戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃優(yōu)化調(diào)整工作，不斷激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，多措并舉拓市場、增收入、控成本、挖潛力，確保集團戰(zhàn)略調(diào)整、管控優(yōu)化落地實施，確保上半年經(jīng)營目標順利完成。印發(fā)加強和改進總部作風(fēng)建設(shè)的意見及工作方案，開展“我為改革發(fā)展獻一策”“六查六問”等活動，全面提升總部功能作用、能力水平和作風(fēng)形象，在堅強總部、模范總部建設(shè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績。國投高新緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“新心相融”黨建品牌有力匯聚起黨建工作合力，引領(lǐng)企業(yè)大力推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新，調(diào)動廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負使命、勇?lián)厝危袑嵧苿悠髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展。國投資本在黨員輪訓(xùn)中設(shè)置“黨建促業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流”環(huán)節(jié)，圍繞黨建工作如何融入證券、擔保、信托、租賃等業(yè)務(wù)，積極分享交流，碰撞智慧火花，拓寬工作思路，挖掘合作潛力，共同構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)深度融合的“同心圓”。雅礱江水電積極開展“黨員身邊無違章”活動，通過“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員先鋒隊”等一系列扎實舉措，黨員帶頭規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，確保電站安全穩(wěn)定運行，穩(wěn)住經(jīng)營效益“基本盤”。
“七抓”行動干在實 夯實發(fā)展根基
主題教育期間，集團黨組將黨組織設(shè)置調(diào)整與集團戰(zhàn)略調(diào)整和管控優(yōu)化一并考慮，實現(xiàn)一體謀劃、同步推進，新設(shè)、升格、更名、撤轉(zhuǎn)二級黨組織共14家，為改革順利落地提供了組織保證。圍繞黨的組織、書記、黨員、活動、制度、培訓(xùn)、保障等方面，組織全級次基層黨組織，采取對標排查、整改提升、鞏固長效“三步走”方式開展“七抓”行動，推動基層黨組織強化“干什么”的意識、增強“怎么干”的能力、深化“怎么用”的機制。國投礦業(yè)在投后項目管理上，把“四同步、四對接”作為項目“硬約束”，通過把黨組織建在項目上，有力保障項目順利完成。電子院開展“融合式”黨支部建設(shè)，指導(dǎo)前中后臺部門“混編”成立新的黨支部，以組織和黨員的融合，打破部門邊界、深化業(yè)務(wù)交流、推動企業(yè)發(fā)展。國投羅鉀推動各黨支部設(shè)立“黨建文化墻”“廉潔工作站”“黨群之家”等學(xué)習(xí)教育陣地20余個，在羅布泊艱苦生產(chǎn)一線，極大地豐富了黨員職工精神文化生活，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。國投交通黨委書記帶頭，黨委委員每年至少2次赴聯(lián)系點企業(yè)調(diào)研，做到“一人一題”“一企一案”，形成問題與意見建議清單，經(jīng)黨委會研究審議后，分解到相關(guān)部門和企業(yè)推動落實。
混改黨建干在前 聚合發(fā)展優(yōu)勢
深化國有相對控股混合所有制黨建工作，集團一直探索在前、實踐在先。主題教育以來，集團黨組成員牽頭組建加強和改進混合所有制企業(yè)黨建工作專題調(diào)研組，深入集團相對控股混合所有制試點企業(yè)實地考察，分層分類召開6場座談會、發(fā)放調(diào)查問卷225份，對集團混改企業(yè)黨建的現(xiàn)狀、形勢、舉措全面摸排梳理，進一步探索創(chuàng)新發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、放大國有資本功能、增強混改企業(yè)活力效率的路徑。美亞柏科制定并實施黨委研究把關(guān)事項清單，明確黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會等治理主體的決策權(quán)限，黨委主動參與公司目標考核、人事任命、生產(chǎn)經(jīng)營等重大決策，國有企業(yè)規(guī)范化和民營企業(yè)靈活性的疊加優(yōu)勢進一步凸顯。神州高鐵黨總支制定黨組織權(quán)責清單，明確黨總支前置研究和討論決定兩個事項清單共36項，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)重大經(jīng)營管理事項上的“把關(guān)”作用。中國水環(huán)境集團學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，深入開展生態(tài)文明和“兩山”理論黨建教育基地創(chuàng)建工作，引導(dǎo)黨員職工牢固樹立與踐行綠色發(fā)展理念。波林股份創(chuàng)新實施“黨旗引領(lǐng)•匠心波林”品牌項目，以融企業(yè)經(jīng)營、融協(xié)調(diào)發(fā)展、融創(chuàng)新制造、融社會責任、融職工關(guān)懷、創(chuàng)黨建品牌的“五融一創(chuàng)”理念，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
